2024 yılı, iş dünyasında yalnızca teknolojik tehditlerin değil, aynı zamanda üst yönetimlerin kararlarını ve kurumsal stratejileri doğrudan etkileyen krizlerin yılı oldu. Tıpkı görseldeki gibi, bir liderin gücü ve otoritesi tehdit altında olduğunda, görünürdeki kontrol aslında sanıldığından daha kırılgan olabilir. Her geçen gün daha da kırılgan olan iş dünyasında şirketler ve kurumlar, artık yalnızca siber saldırıları önlemekle değil, bu saldırıların itibar kaybı, finansal zararlar ve düzenleyici baskılar gibi üst yönetim seviyesindeki etkileriyle de mücadele etmek zorundalar. Artan fidye yazılımı saldırılarından yapay zekâ destekli dezenformasyona kadar genişleyen tehdit yelpazesi, organizasyonları teknik savunma önlemlerinin ötesinde, kriz yönetimi ve yönetişim stratejilerini güçlendirmeye yöneltiyor.

Continue reading →